Relazionarsi in modo adeguato con il proprio capo è un compito spesso difficile; vanno utilizzate tutte le capacità diplomatiche e comunicative di cui siamo provvisti per ottenere i migliori risultati. Affrontare il proprio supervisore in maniera troppo diretta può produrre una risposta aggressiva e controproducente da parte sua. Quante volte ci siamo trovati in…
DettagliEsperienza L’esperienza di un uomo o una donna, oggi, in ambito professionale, che cosa rappresenta per la società? Può ancora essere considerata una risorsa o un pesante fardello del quale liberarsi?” Non ho risposte, né tesi precostituite. Sono certo che l’esperienza personale segni in maniera profonda la vita di ognuno e la trasformi in un ‘unicum’, con numerosi punti…
DettagliA proposito di un caso eclatante di mobbing In Francia, dopo sette anni di indagini, è stato chiesto il rinvio a giudizio di sette dirigenti della compagnia telefonica France Telecom. Sono accusati di aver esercitato mobbing nei confronti dei loro dipendenti. Condotta persecutoria che ha provocato un’ondata anomala di suicidi in azienda. 60 persone, dipendenti…
DettagliA proposito di qualità nel lavoro… QUALITÀ NEL LAVORO – PERCHÈ È COSÌ IMPORTANTE? Perché la qualità influenza in maniera decisiva le nostre vite personali, con una serie di implicazioni familiari e sociali? Se consideriamo una giornata lavorativa standard di otto ore, occupa il trentatré per cento delle nostre ventiquattro ore. Rappresenta cioè una parte considerevole…
DettagliA proposito di cambiamento professionale… ” Cambiamento significa movimento. Movimento significa frizione. Il movimento o il cambiamento senza frizioni o conflitti appartiene solamente a un mondo astratto che non esiste.” (S. Alinsky) QUANDO É ORA DI CAMBIARE Ci sono situazioni, sempre più numerose, che ci spingono a pianificare e a realizzare un cambiamento professionale nel nostro…
DettagliSe pronunciamo la parola mobbing, anche senza conoscerne il significato, evochiamo timore e sofferenza psichica. La associamo a una situazione persecutoria in ambito lavorativo. La definizione ci dice che si tratta di: “sistematica persecuzione esercitata sul posto di lavoro da colleghi (di tipo orizzontale) o superiori (di tipo verticale), nei confronti di un individuo. Consiste per…
DettagliIl caos si è impadronito delle nostre vite, riducendo le nostre aspettative e minando le certezze. C’è in particolare una generazione che deve fare i conti con questo caos e sono i trentenni di oggi. C’è una generazione di trentenni “virtuale”, raccontata dai mass media e una generazione “reale” composta da donne / uomini che affrontano una vita professionale diventata…
DettagliA proposito di Jobs Act… JOBS ACT, C’È UN PRIMA E UN DOPO C’è un prima e un dopo il Jobs Act (decreti legislativi 22 e 23 del 4 marzo 2015), la riforma fortemente voluta e attuata dal governo Renzi, entrata in vigore il 7 di marzo. I Decreti Legislativi comprendono: il nuovo contratto a tutele…
DettagliIl trattamento di fine rapporto (TFR) è una somma accantonata dal datore di lavoro che di solito viene corrisposta al lavoratore dipendente nel momento in cui il rapporto di lavoro cessa, per qualsiasi motivo. Oggi i lavoratori dipendenti possono scegliere di utilizzare in busta paga, unitamente alla retribuzione, la quota di trattamento di fine rapporto maturata mensilmente.…
DettagliChe cosa significa NETWORKING? Fare networking è un’espressione che sentirete sempre più spesso, particolarmente se siete alla ricerca di un nuovo lavoro. E trovare un nuovo lavoro passa sempre più spesso da questa rete di conoscenze che sarete in grado di costruirvi. Una rete che diventerà amplificatore delle vostre competenze e portatrice di nuove opportunità. Il mercato del lavoro, nell’ultimo decennio,…
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